Konica Minolta сотрудничает с широким кругом надежных и компетентных партнеров, благодаря чему предлагает специализированные фильтрующие устройства для различных офисных систем. Фильтры, экологическая безопасность которых подтверждена сертификатами Blue Angel, сокращают уровень выброса копировальных частиц до 98%.
Стандартный блок очистки воздуха
- Сокращает объем выбросов минимум на 90%.
- Является стандартным в новых устройствах Konica Minolta.
Дополнительный блок очистки воздуха
- Сокращает объем выбросов на 82–97%.
- Два разных фильтра используются для устройств Konica Minolta.
Универсальный дизайн
При разработке устройствKonicaMinolta учитывается ряд факторов: простота использования, доступность, удобство управления и стиль. Благодаря этому наши продукты могут легко и эффективно использовать люди с ограниченными физическими возможностями или нарушениями зрения.
Наши клиенты получают преимущества, организуя открытую рабочую среду, доступную для каждого сотрудников не зависимости от его возраста, телосложения или особых потребностей. Наши продукты доступны, просты в эксплуатации и продуманы как в плане конструкции, так и в плане удобства. Все это позволяет клиентам нанимать в свои команды самых разных людей.
Вовлеченность
Социальные инновации
Konica Minolta активно решает проблемы глобальной устойчивости и встраивает в основные продукты такие современные цифровые технологии, как интернет вещей (IoT), искусственный интеллект (ИИ), робототехника. Компания работает над преобразованием деятельности и фокусируется на решении актуальных глобальных задач. Преобразование не только способствует достижению целей в области устойчивого развития, но и помогает обогащать жизнь отдельного человека и общества в целом.
Узнайте больше о социальных инновациях Konica Minolta.
Гендерное многообразие в ИТ-бизнесеКомпания Konica Minolta Business Solutions Europe сотрудничает с неправительственной организацией в реализации проекта по развитию компетенций, который помогает женщинам строить карьеру в ИТ-индустрии. Проект направлен на привлечение и отбор женщин и девушек в ИТ-бизнес, а также их поддержку, помогает женщинам получить доступ к рынку труда, изучить основы индустрии, найти работу или запустить свой стартап. Проект стартовал в Чехии в августе 2015 года, год спустя был запущен в Германии, а в прошлом финансовом году — в Польше и Австрии.